第六百九十九章 工作风格
尽管玉泉山庄现在才30来个人，可是林晓玲的欢迎会还是召开得有声有se，杨三毛的管理艺术日渐成shu，身为办公室主任，林晓玲的直接下属，对林晓玲这位总经理的到来相当重视，迎接仪式举行的十分隆重。
长长的大地红噼里啪啦从大门口一直响到散花别院的办公区，总经理的办公室门前摆放着一盆盆盛开的鲜花，办公室里更是用鲜花点缀得既浪漫又温馨，让人感觉不是进了办公室，而是走进了鲜花展览会。
杨三毛是认识林晓玲的，玉泉山庄的许多员工也认识她，只有那些从钟家村和金家屯新招来的员工没见过林晓玲，都觉得不可si议，这么年轻的一个女人，怎么能当总经理呢？
当然，还有罗志远和他的运营团队也没见过林晓玲，不过他们并没有在杨树沟办公，一般都是呆在江南市的办事chu，所以并不在此次欢迎的人群之中。
其实，在送林晓玲到杨树沟上任之前，杨凡已经带着林晓玲和罗志远的运营团队见过面了，毕竟运营部也要归林晓玲这位总经理领dao，林晓玲就是罗志远的顶头上司。
按照林晓玲的想法，她以后准备在杨树沟和江南市两头跑，身为总经理，老是呆在山沟里也没什么用chu，她又不懂怎么种菜，怎么养鸡，这些有杨三毛这个办公室主任负责就行，林晓玲不会事必躬亲，她的任务是管理，不是具体抓业务。
因此，杨凡在江南办事chu的办公室被林晓玲堂而皇之地霸占了，美其名曰都是为了玉泉山庄，董事长有需要的时候可以zhan时借用她的总经理办公室，董事长只要负责钓鱼就好，没事最好不要老往公司跑，很影响工作qing绪。
杨凡被林晓玲弄得比无奈还无奈，简直无奈得没辙，谁让自己用人不淑，花钱给自己请来一尊大佛呢。
哎，忍着吧！
大概有本事的人都是有脾气的吧？
杨凡如是自我安wei着，任你小妮子折腾得再欢实，还不是给哥打工！
不断用阿qjing神麻醉自己的杨凡觉得人生一片黑暗，早知道女人这么麻烦，自己还不如找个男经理呢！
林晓玲很稳重，并没有一上任就烧上三把火，而是在经过了三天的认真调查，反复研究之后，才逐渐拿出了她的管理方针。
林晓玲首先宣布，杨三毛在继续担任办公室主任的同时，兼任总经理助理，以后关于公司的一切事务都要向林晓玲负责，不必再向杨凡汇报。
杨凡彻底傻眼，合着小妮子一上任就把自己的左膀右臂抢了过去，貌似有篡位的嫌疑啊！
接下来，林晓玲立刻向杨三毛发布命令，让他不管用什么方法，再招聘20名农技员，标准参考玉泉山庄现有的农技员，而且不能仅着一个村子招聘。
嗯，杨凡觉得小妮子还是有点本事的，这一条跟自己的想法差不多。
然后，林晓玲对现有的农技员进行了分工，按照各自的特长，把他们分成若干个小组，分别负责不同的种植或者养殖项目，互不干扰，各自负责。奖金也不再是吃大锅饭的统一标准，而是分别计算，谁的成绩好谁就拿得多，谁的成绩差，谁就拿得少，成绩如果太差，还要受批评，如果一直成绩都垫底，那对不起，合同到了公司就将不再续约。
杨凡觉得这一条也还不错，这样可以最大限度地激发大家的积极xing，bi免互相扯皮，造成出工不出力的磨洋工现象。
另外，林晓玲还准备再招聘若干文案人员，比如总经理秘书，杨三毛手下的办公室职员等等，总不能什么事qing都让她这位总经理亲自撸袖子上吧，那样很难建立她的总经理威望。
和群众打成一片的领dao固然受欢迎，可是长久下去，很难保持领dao的威严，下属也不容易对领dao产生敬畏心，没了敬畏心，什么乱七八糟的事qing都可能冒出来。
毕竟人类的si想太复杂了，没有一个合理的制度约束，光靠以德服人只能是一时，长期下去势必引起混乱。
这也就是天朝在打天下的时候，干部和群众还能同吃同住，而得到天下之后却迅速享受起特权的原因，大家都一样了，谁还愿意干那么多啊？
阶级无chu不在，在人类的道德水平达到某种程度之前，想要取消阶级根本不现实，在现今社会中，如果没了阶级，必定要产生大乱。
“啪！”
一份采gou清单放在杨凡面前，林晓玲十分严肃地对杨凡说道：“董事长，这是公司急需用到的东西，请签字批示。”
杨凡对林晓玲这种一丝不苟的工作tai度很不适应，想跟她开几句玩笑，可是又被她平静的眼神瞪了回来，貌似小妮子有工作狂的潜质，一jinru工作状tai，平时的形象就dang然无存，总经理的派头那叫一个足。
杨凡不知道，也正是因为林晓玲的这种工作tai度，才能在富华酒店那样的环境里出淤泥而不染。
年轻又漂亮，还身为中层领dao，这样的女人谁不垂涎，能征服林晓玲，是很多富华酒店高层领dao的梦想。
然而，凡是有这种想法的，全都无一例外的铩羽而归，林晓玲可不是那些依靠se相上位的花瓶，平时根本就不和任何领dao说笑，只要进了单位，立刻就会jinru一本正经的工作状tai，就是在老总楚志鹏面前，她也是这种认真而又严肃的工作风格。
如果林晓玲不这样做，恐怕早就被那些带着官方背景的领dao吃得连骨头渣子都不剩了，不用说别人，就是富华酒店的老总楚志鹏，林晓玲就过不了他这一关。
某些人就是这样，只要稍微给他一点点好欺负的假相，他就会像饿lang一样扑上来，林晓玲为了不让任何人误会她好欺负，对谁都是这么疏远，久而久之，就养成了她du特的工作风格，现在即便跳槽到了玉泉山庄，工作风格也没有改变，她也不想有什么改变。
因为，林晓玲不想被杨凡看轻，她要让杨凡知道，要让玉泉山庄的所有员工知道，她林晓玲之所以能当上总经理，靠的是才华，并不是和杨凡的关系，更不是靠的出卖se相！
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长长的大地红噼里啪啦从大门口一直响到散花别院的办公区，总经理的办公室门前摆放着一盆盆盛开的鲜花，办公室里更是用鲜花点缀得既浪漫又温馨，让人感觉不是进了办公室，而是走进了鲜花展览会。
杨三毛是认识林晓玲的，玉泉山庄的许多员工也认识她，只有那些从钟家村和金家屯新招来的员工没见过林晓玲，都觉得不可si议，这么年轻的一个女人，怎么能当总经理呢？
当然，还有罗志远和他的运营团队也没见过林晓玲，不过他们并没有在杨树沟办公，一般都是呆在江南市的办事chu，所以并不在此次欢迎的人群之中。
其实，在送林晓玲到杨树沟上任之前，杨凡已经带着林晓玲和罗志远的运营团队见过面了，毕竟运营部也要归林晓玲这位总经理领dao，林晓玲就是罗志远的顶头上司。
按照林晓玲的想法，她以后准备在杨树沟和江南市两头跑，身为总经理，老是呆在山沟里也没什么用chu，她又不懂怎么种菜，怎么养鸡，这些有杨三毛这个办公室主任负责就行，林晓玲不会事必躬亲，她的任务是管理，不是具体抓业务。
因此，杨凡在江南办事chu的办公室被林晓玲堂而皇之地霸占了，美其名曰都是为了玉泉山庄，董事长有需要的时候可以zhan时借用她的总经理办公室，董事长只要负责钓鱼就好，没事最好不要老往公司跑，很影响工作qing绪。
杨凡被林晓玲弄得比无奈还无奈，简直无奈得没辙，谁让自己用人不淑，花钱给自己请来一尊大佛呢。
哎，忍着吧！
大概有本事的人都是有脾气的吧？
杨凡如是自我安wei着，任你小妮子折腾得再欢实，还不是给哥打工！
不断用阿qjing神麻醉自己的杨凡觉得人生一片黑暗，早知道女人这么麻烦，自己还不如找个男经理呢！
林晓玲很稳重，并没有一上任就烧上三把火，而是在经过了三天的认真调查，反复研究之后，才逐渐拿出了她的管理方针。
林晓玲首先宣布，杨三毛在继续担任办公室主任的同时，兼任总经理助理，以后关于公司的一切事务都要向林晓玲负责，不必再向杨凡汇报。
杨凡彻底傻眼，合着小妮子一上任就把自己的左膀右臂抢了过去，貌似有篡位的嫌疑啊！
接下来，林晓玲立刻向杨三毛发布命令，让他不管用什么方法，再招聘20名农技员，标准参考玉泉山庄现有的农技员，而且不能仅着一个村子招聘。
嗯，杨凡觉得小妮子还是有点本事的，这一条跟自己的想法差不多。
然后，林晓玲对现有的农技员进行了分工，按照各自的特长，把他们分成若干个小组，分别负责不同的种植或者养殖项目，互不干扰，各自负责。奖金也不再是吃大锅饭的统一标准，而是分别计算，谁的成绩好谁就拿得多，谁的成绩差，谁就拿得少，成绩如果太差，还要受批评，如果一直成绩都垫底，那对不起，合同到了公司就将不再续约。
杨凡觉得这一条也还不错，这样可以最大限度地激发大家的积极xing，bi免互相扯皮，造成出工不出力的磨洋工现象。
另外，林晓玲还准备再招聘若干文案人员，比如总经理秘书，杨三毛手下的办公室职员等等，总不能什么事qing都让她这位总经理亲自撸袖子上吧，那样很难建立她的总经理威望。
和群众打成一片的领dao固然受欢迎，可是长久下去，很难保持领dao的威严，下属也不容易对领dao产生敬畏心，没了敬畏心，什么乱七八糟的事qing都可能冒出来。
毕竟人类的si想太复杂了，没有一个合理的制度约束，光靠以德服人只能是一时，长期下去势必引起混乱。
这也就是天朝在打天下的时候，干部和群众还能同吃同住，而得到天下之后却迅速享受起特权的原因，大家都一样了，谁还愿意干那么多啊？
阶级无chu不在，在人类的道德水平达到某种程度之前，想要取消阶级根本不现实，在现今社会中，如果没了阶级，必定要产生大乱。
“啪！”
一份采gou清单放在杨凡面前，林晓玲十分严肃地对杨凡说道：“董事长，这是公司急需用到的东西，请签字批示。”
杨凡对林晓玲这种一丝不苟的工作tai度很不适应，想跟她开几句玩笑，可是又被她平静的眼神瞪了回来，貌似小妮子有工作狂的潜质，一jinru工作状tai，平时的形象就dang然无存，总经理的派头那叫一个足。
杨凡不知道，也正是因为林晓玲的这种工作tai度，才能在富华酒店那样的环境里出淤泥而不染。
年轻又漂亮，还身为中层领dao，这样的女人谁不垂涎，能征服林晓玲，是很多富华酒店高层领dao的梦想。
然而，凡是有这种想法的，全都无一例外的铩羽而归，林晓玲可不是那些依靠se相上位的花瓶，平时根本就不和任何领dao说笑，只要进了单位，立刻就会jinru一本正经的工作状tai，就是在老总楚志鹏面前，她也是这种认真而又严肃的工作风格。
如果林晓玲不这样做，恐怕早就被那些带着官方背景的领dao吃得连骨头渣子都不剩了，不用说别人，就是富华酒店的老总楚志鹏，林晓玲就过不了他这一关。
某些人就是这样，只要稍微给他一点点好欺负的假相，他就会像饿lang一样扑上来，林晓玲为了不让任何人误会她好欺负，对谁都是这么疏远，久而久之，就养成了她du特的工作风格，现在即便跳槽到了玉泉山庄，工作风格也没有改变，她也不想有什么改变。
因为，林晓玲不想被杨凡看轻，她要让杨凡知道，要让玉泉山庄的所有员工知道，她林晓玲之所以能当上总经理，靠的是才华，并不是和杨凡的关系，更不是靠的出卖se相！
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